职场人际关系，是指在职工作人员之间各类关系的总汇。现代人都很重视人际关系，人际关系取决于个人的处世态度和行为准则。人际关系处理的好不好，在很大程度上决定着一个人的生活质量。

职场人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说

每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。 通常情况下，职场冲突的产生主要有以下六个原因：

1．希望自己有更大的决定权利，同时又希望自己所需要承担的责任越少越好由此带来的权利与责任归属的冲突。

2．不同层级的人在面对工作任务时思考的方式存在差异。

3．利益的冲突

4． 沟通的时候缺乏聆听和同理心，缺乏清晰的表达，沟通技巧不佳

5．个人特质

6．外在的因素

我们春霞心理的咨询工作室会帮助您找出人际关系中出现问题的原因，进行积极有效的心理调整，教会您人家沟通的基本方式与理念，改变思维理念，让自己适应多变的人际关系，  轻装上阵，迎接美好的明天。